Laboratorios AP o esos bichos raros.

Raros o diferentes al resto como le queráis decir, y diferentes porqué lo único que nos hace iguales es el logo de la solapa que lucimos ya que la organización del trabajo dista en gran manera de lo que nosotros creemos que debería de ser, y ya es en otras unidades/secciones.


Con calendarios innovadores ( innovadores por que nadie los hace no por las mejoras que comporta...) que se saltan la normativa de nuestro pacto de articulación del XV C.G.I.Q, estructuras deficientes, que la única solución ante un imprevisto es que el trabajador realice ampliaciones y/o modificaciones ya habituales de jornada, con reducciones constantes de número de analistas, en definitiva de perdida de puestos de trabajo que cuesta de entender y menos de compartir cuando las cargas de trabajo por colaborador aumentan en cada toma de decisión al respecto, sin mencionar la formación continuada que ya nadie recuerda su significado y parece estar olvidada ( al menos en KM ) desde el pasado año 2005, fecha de la última sesión del curso de especialización de planta/laboratorio.

Todos estos cambios son propuestos por un Jefe de Sección que debería tener la suficiente habilidad para crear un grupo de trabajo y aprovechar todas los conocimientos que cada uno posee, y no ser tan individualista.... Cualquier tiempo pasado fue mejor.

Ante esta situación esta Sección Sindical muestra su total RECHAZO a la nueva reorganización del nuevo denominado Laboratorio de AP ( Formulación, Kresoxim ) instando a la dirección del mismo a adecuarse a la normativa vigente y dotarlo de la infraestructura necesaria para poder desarrollar la carrera profesional de cada uno de los analistas.



Hoy en reunión mantenida en el seno del Comité de Empresa hemos acordado la NO ACEPTACIÓN de la reorganización del laboratorio AP mandando nota a la empresa al respecto.