Conferencia de prensa anual en Ludwigshafen
Al final del año 2008: Aumento de las ventas en un 8%, disminución de de los ingresos de operaciones antes de asientos especiales en un 10%.
El importante descenso de la economía global reduce los beneficios del cuarto trimestre
Se han acelerado los programas de eficiencia y de reestructuración
Perspectivas para el 2009: BASF espera un descenso de las ventas en comparación con el 2008 y un descenso aún mayor de los ingresos por operaciones
Objetivos ambiciosos para ganar costo de capital y mantener los dividendos estables.
En todo el mundo se están recortando las capacidades de producción y las inversiones debido a una disminución drástica de la demanda
se está acelerando la puesta en marcha de programas de eficiencia y de reestructuración.
En la conferencia de prensa anual en Ludwigshafen, el presidente de BASF, el Sr. Jürgen Hambrecht, ha dicho: “Con nuestra cartera diversificada, estamos mucho mejor situados en esta recesión que otras empresas de la industria química.
Negocios potentes como la protección de las cosechas, la nutrición, la cosmética, la higiene, así como el petróleo y el gas actúan como factores estabilizadores. Ahora mismo es bastante importante que tengamos una financiación sólida y que tengamos una de las mejores calificaciones crediticias de la industria química. Nuestros puntos fuertes incluyen un alto flujo de caja neto, el cual, como en años anteriores, ha sido muy superior a los 2 billones de euros en 2008.”
Con el objetivo de mantener la competitividad de la compañía a largo plazo, BASF está acelerando sus programas de eficiencia y reestructuración en curso y cerrará las fábricas con menos beneficios así como emplazamientos de todo el Grupo BASF. Esto repercute en los emplazamientos de pinturas y recubrimientos de los Estados Unidos, Asia y Europa y en las fábricas de precursores para plásticos de Asia. Actualmente, BASF las estás cerrando más deprisa de lo que había previsto originariamente. Lamentablemente, como resultado, se perderán un total de 1.500 puestos de trabajo en todo el mundo como mínimo.
Sólidos beneficios en 2008
A pesar de la profunda crisis económica global, BASF – The Chemical Company – ha presentado unas cifras sólidas al final del año 2008. Las ventas aumentaron en un 8% en comparación con el 2007, situándose en los 62,3 millones.
Perspectivas para el 2009
“2009 será un año de retos sin precedentes” ha dicho Hambrecht. “Siguiendo la caída espectacular de nuestro negocio global en el cuarto semestre de 2008, la demanda de productos químicos no ha remontado a principios de 2009. Aún no vislumbramos un cambio completo de tendencias. Al contrario: la situación en nuestros mercados de venta está empeorando y los niveles de inventario en las cadenas de valor son aún demasiado altos. Como resultado, la industria química sigue encogiéndose.”
Hambrecht afirmó que todas las previsiones actuales están sujetas a una gran incertidumbre. La postura de la compañía de dar unas perspectivas difíciles para el 2009 se basan en diferentes condiciones macroeconómicas
A pesar de todo, la compañía espera al menos ganar su costo de capital y mantener estables sus dividendos. "Teniendo todo esto en cuenta, estos objetivos son muy ambiciosos en el clima económico actual", dijo Hambrecht. “También planeamos mantener los gastos de investigación y desarrollo en el mismo nivel que los años anteriores con el objetivo de asegurar nuestro éxito a largo plazo.”
Más información y Fuente: http://www.basf.es/.
viernes, 27 de marzo de 2009
UGT adverteix de possibles tancaments de plantes químiques
La UGT i CCOO denuncien la pèrdua de llocs de treball i els intents de revisar les condicions laborals.
La demanda el darrer trimestre del 2008 va caure «en picat» fins a tocar fons en alguns sectors que «estan molt malament» i encara no s'han recuperat (el dels plàstics per a l'automoció, per exemple) i, tot i que des del gener va a l'alça, la incertesa causa «desassossec» als sindicats. La UGT i CCOO van advertir ahir l'Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT) que les mesures que es prenguin per superar la crisi s'hauran d'acordar «en un marc de diàleg i participació, perquè si no hi haurà conflicte». Per això han demanat una reunió amb la patronal química, a la qual recorden la seva «responsabilitat social corporativa».
El compromís amb la societat es demostra «no només quedant-se en temps de crisi sinó seguint invertint en el territori», va afirmar Josep Maria Gasol (CCOO), que va coincidir amb Àngel Clua (UGT) a l'hora de destacar la «unitat d'acció sindical» davant les pretensions que, sospiten, té la patronal.
Els representants dels treballadors temen que, a més del «degoteig constant» de llocs de treball que s'han perdut al sector des de l'octubre de l'any passat («150 propis i un miler de treballadors eventuals, d'empreses de serveis subcontractades i d'ETT»), la patronal vulgui aprofitar la crisi per tancar algunes plantes i posar-ne altres en venda.
«Hi ha en estudi possibles desinversions», va dir Gasol alhora que Clua advertia: «Ja hi ha hagut prou baixes incentivades, acomiadaments pactats, jubilacions anticipades i no renovació de contractes.» Els sindicats no estan disposats a acceptar més baixes ni cap ERO en empreses que aquest primer trimestre del 2009 han presentat els resultats de l'exercici del 2008. La majoria han perdut facturació i han guanyat menys, però continuen tenint grans beneficis, van explicar.
En aquest sentit, la UGT i CCOO van referir-se als grups multinacionals, però també als estatals (Repsol, Ercros i La Seda), per avançar que no retrocediran «ni un dit», en la defensa dels seus drets, va dir Gasol. «Estan plantejant suprimir el bus que porta els treballadors a la fàbrica, o el menjador», van advertir.
Segons Clua els treballadors no acceptaran revisions del conveni pel que fa a l'increment de sou previst (un 2% respecte del que proposaria la patronal, de l'1%), menys encara tenint en compte, va dir, que «les matrius» de firmes com BASF, Bayer i Dow paguen els «salaris per objectius» als seus treballadors de les plantes alemanyes i nord-americanes i que les fàbriques de Tarragona, Flix i Tortosa també estan augmentant la productivitat i complint els objectius.
Els sindicats, a més, retreuen a les empreses químiques que estiguin enfocant la reducció de costos prescindint de treballadors «formats en l'FP2 o l'enginyeria tècnica com a mínim» i que són empleats «de qualitat» en un sector clau a la demarcació: «Si el motor de Tarragona segueix patint aquesta caiguda la repercussió serà greu i molt seriosa», va dir Gasol. Tot i que els sindicats no es van atrevir a calcular els llocs de treball induïts que ja s'han perdut, que s'aproparien als 3.500 d'un total de 30.000, van dir que «ja són massa».
Sobre aquest punt es van referir a les empreses auxiliars de l'automoció que treballen amb plàstics i altres derivats de la indústria petroquímica i que ja han presentat ERO a Valls, Tortosa, Reus, l'Espluga de Francolí, Montblanc... «Fins i tot hi ha alguns bancs que, per donar préstecs o avals, demanen ERO en els plans de viabilitat de les empreses», van denunciar. També van exigir la intervenció de la inspecció i el Departament de Treball quan calgui.
La demanda el darrer trimestre del 2008 va caure «en picat» fins a tocar fons en alguns sectors que «estan molt malament» i encara no s'han recuperat (el dels plàstics per a l'automoció, per exemple) i, tot i que des del gener va a l'alça, la incertesa causa «desassossec» als sindicats. La UGT i CCOO van advertir ahir l'Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT) que les mesures que es prenguin per superar la crisi s'hauran d'acordar «en un marc de diàleg i participació, perquè si no hi haurà conflicte». Per això han demanat una reunió amb la patronal química, a la qual recorden la seva «responsabilitat social corporativa».
El compromís amb la societat es demostra «no només quedant-se en temps de crisi sinó seguint invertint en el territori», va afirmar Josep Maria Gasol (CCOO), que va coincidir amb Àngel Clua (UGT) a l'hora de destacar la «unitat d'acció sindical» davant les pretensions que, sospiten, té la patronal.
Els representants dels treballadors temen que, a més del «degoteig constant» de llocs de treball que s'han perdut al sector des de l'octubre de l'any passat («150 propis i un miler de treballadors eventuals, d'empreses de serveis subcontractades i d'ETT»), la patronal vulgui aprofitar la crisi per tancar algunes plantes i posar-ne altres en venda.
«Hi ha en estudi possibles desinversions», va dir Gasol alhora que Clua advertia: «Ja hi ha hagut prou baixes incentivades, acomiadaments pactats, jubilacions anticipades i no renovació de contractes.» Els sindicats no estan disposats a acceptar més baixes ni cap ERO en empreses que aquest primer trimestre del 2009 han presentat els resultats de l'exercici del 2008. La majoria han perdut facturació i han guanyat menys, però continuen tenint grans beneficis, van explicar.
En aquest sentit, la UGT i CCOO van referir-se als grups multinacionals, però també als estatals (Repsol, Ercros i La Seda), per avançar que no retrocediran «ni un dit», en la defensa dels seus drets, va dir Gasol. «Estan plantejant suprimir el bus que porta els treballadors a la fàbrica, o el menjador», van advertir.
Segons Clua els treballadors no acceptaran revisions del conveni pel que fa a l'increment de sou previst (un 2% respecte del que proposaria la patronal, de l'1%), menys encara tenint en compte, va dir, que «les matrius» de firmes com BASF, Bayer i Dow paguen els «salaris per objectius» als seus treballadors de les plantes alemanyes i nord-americanes i que les fàbriques de Tarragona, Flix i Tortosa també estan augmentant la productivitat i complint els objectius.
Els sindicats, a més, retreuen a les empreses químiques que estiguin enfocant la reducció de costos prescindint de treballadors «formats en l'FP2 o l'enginyeria tècnica com a mínim» i que són empleats «de qualitat» en un sector clau a la demarcació: «Si el motor de Tarragona segueix patint aquesta caiguda la repercussió serà greu i molt seriosa», va dir Gasol. Tot i que els sindicats no es van atrevir a calcular els llocs de treball induïts que ja s'han perdut, que s'aproparien als 3.500 d'un total de 30.000, van dir que «ja són massa».
Sobre aquest punt es van referir a les empreses auxiliars de l'automoció que treballen amb plàstics i altres derivats de la indústria petroquímica i que ja han presentat ERO a Valls, Tortosa, Reus, l'Espluga de Francolí, Montblanc... «Fins i tot hi ha alguns bancs que, per donar préstecs o avals, demanen ERO en els plans de viabilitat de les empreses», van denunciar. També van exigir la intervenció de la inspecció i el Departament de Treball quan calgui.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
